维吉尼亚州联邦地方法院法官罗宾森在19日的判决书中写道，证据显示，国会图书馆起初极有兴趣雇用大卫·许洛尔，但他透露将会进行变性手术，合法地在文化上、生理上，变成一个叫黛安娜·许洛尔的女子后，图书馆改变了主意，这是一种歧视，“原因是…性别”。

反性别歧视团体称此案为具突破性的判例，因为一位联邦法官判定，因某人变性而予以歧视，依联邦法视为“性别歧视”。美国公民自由联盟（American Civil Liberties Union，ACLU）的律师莎朗·麦高文说，法庭这样做是正确的，等于清楚大声地告诉各公司，如果你因某人要变性而辞退他，可能有法律责任，会吃上官司。

被告国会图书馆和司法部辩称，依照美国民权法（Civil Rights Act），针对变性而施予的差别待遇，不算非法的性别歧视。但罗宾森法官不予采信，认定这就是“因性别而歧视”。

大卫·许洛尔在军中曾是负责追踪恐怖分子的指挥官，并曾向副总统钱尼等大官做过简报。从军中退休后，他前往国会图书馆应征，对方于2004年12月表示愿意聘用他。

许洛尔说，在一次跟图书馆官员夏绿蒂·普利斯的午餐中，他解释自己将在上任前开始动变性手术。第二天普利斯就打电话通知他，这个工作“不适合他”。许洛尔遂于2005年告上法院，指控国会图书馆违反民权法的反性别歧视条款。

法官将择日宣布被告应受的处分。美国司法部正在研究法官的这个判决，尚未决定是否上诉。